我們對自己推薦的人，要有比較深入了解他的專長，他的成長背景，包含他的性格種種。因為除了專業能力以外，他與人相處的能力也非常重要，所謂“天時不如地利，地利不如人和”。就像我們在傳統文化的這個事業當中，大家不為世間名利的追求，都希望大眾能夠得到傳統文化這些法益。所以我們推薦人才也都是一個公的心，不是什麼私心去推展。假如我們是被推薦的人，同樣的也是一個公心來做這個事情，而且一開始的心態非常重要，所謂“不求有功，但求無過”。這麼九年多走過來，這句話對我來講很深刻，我從一開始就希望做到，但是我到現在還沒做到，自己的智慧、德能、歷練都相當不足。所以我一路走來都是帶罪立功，但是功都立不了，還是做錯很多事情。所以，孔子說三達德很重要，“智、仁、勇”。智是智慧，仁是仁德、德行，勇是勇氣。有勇氣承擔責任，有勇氣突破習氣，有勇氣不斷提升自己做人做事的能力，這個是勇。所以“但求無過”，覺得自己來給傳統文化添磚加瓦，這是自己本來的一種心境。真正走進來，有時候情緒沒有伏住，決策錯誤，或者跟一個人講話傷到別人，這個但求無過就很不容易做到。所以看起來好像我在幫師長，幫這個團體做事，但很可能我是讓這個團體，或者讓師長擔心，造成很多的負擔，因為自己做事智慧跟圓融度不夠。