我最近在南京有八十幾個企業家，這個班上四十五天的課，這些企業家錢不賺，來學傳統文化，要回去把他的企業，經營成一個落實倫理道德的大家庭。我看到他們很感動也很慚愧，感動的是企業家他們這麼大的心願，慚愧是我們是從事教育的，是知識分子，結果居然知識分子的氣節在這個時代，我在大陸是在企業家的身上看到，所以很慚愧。而這些企業家其中有一位，他已經在他的公司裡面，辦過二十五期的「傳統文化幸福人生講座」，當地很多的人來了都受益。他講了一段話很可貴，「我從事企業，難道我給了社會工作機會，我給政府繳稅，這就是我對社會國家有貢獻了嗎？假如我的這些員工，他們都進網咖，都是常常去玩樂、喝酒，跟人沖突打架，從我這個企業出去的都是這樣子的人，都染上這樣惡習，那我怎麼說得上是回饋了社會？這樣我就對不起他的父母，對不起社會。」所以他用一個父母的心，來照顧他的員工，他希望員工離開他的單位，都是個有健全人格的人，懂得怎麼做人，懂得怎麼做事。所以我們假如在每個領域當中，我們是一個領導主管，我們都用這樣的心境去照顧我們的下屬，很可能我們的團體就是社會的榜樣。這個企業家他在東菅，他的公司叫浩威，好多企業跑很遠，都到他們企業去取經，而且一進到他的企業去，就覺得這整個氛圍很和諧，原來是所有的員工都學《弟子規》。那種氛圍、那種境教就讓人感動，就讓其它的企業想要效法學習。

——文章摘自：傳統文化教育學會—儒釋道文化的實踐力量　　蔡禮旭老師主講　　（共一集）　　2009/7/18　　台灣陽明山中山樓　　檔名：55-01-01