5月27凌晨來自香港媒體方面的消息，5月26日晚11點富士康深圳龍華廠區大潤發商場前發生第12起員工跳樓事件，現場尚存血跡。死者是C2宿捨一位男性。RTHK引述新華社報道，稱昨晚11時32分接到富士康一葉姓員工電話，稱其10分鐘前在富士康龍華園區D2宿捨樓宿管辦門口見到一男子倒於地上，現場已被封鎖。富士康媒體辦向記者證實，富士康當晚確有一名員工墜樓身亡。

　　富士康大股東郭台銘昨日到深圳，了解連串員工墮樓事件。對於無法阻止悲劇發生，他多次鞠躬道歉，並願意收回要求員工簽署的自殺免責聲明，又指部分自殺個案涉及男女感情問題，他無辦法阻止事件發生。

　　有自殺員工家屬在廠房外哭訴，要求徹查事件。

　　深圳市委書記王榮亦到富士康廠房了解。

　　新華社英文版已經發了消息，第12跳得到了最終的確認。

　　■距第11跳還不到一天

　　25日凌晨，富士康科技集團觀瀾園區華南培訓中心一名員工墜樓死亡。這是今年以來該集團第11宗員工墜樓事件，共造成9死2重傷。新華社記者正趕往現場調查。

　　前幾天的富士康第十跳已經引起社會強烈反映了，就在第十跳還沒有調查清楚之時，富士康又迎來了第11跳。而鴻海總裁郭台銘剛於 24日回應，富士康絕對不是血汗工廠。

　　郭台銘24日出席“天府四川寶島行啟動儀式暨經貿合作論壇”，對於富士康“10連跳”，他表示，外界不了解真相，“現在很多事都不能說，我們都默默在做。”外界質疑他苛刻員工，實情是富士康絕非只要錢不要命的“血汗工廠”。郭台銘稱，富士康員工共80多萬，再加全球的鴻海集團多達90多萬人，員工的確很難管理。郭台銘表示，“但是我們有信心，很快就會把這些狀況全部穩住。”

　　而前日起，深圳富士康公司已經在部分一線車間播放員工喜愛的背景音樂，以舒緩員工的緊張情緒。同時，從深圳富士康員工處獲悉，該公司部分宿捨的樓頂也開始安裝和加高防護欄等。

　　■富士康要員工簽“生死狀”

　　鴻海集團旗下的深圳富士康昨日發生今年以來第11件員工跳樓事件，傳出富士康為了防范員工輕生，下達“防自殺動員令”，要求全體員工簽署同意書，內容提到絕不以極端方式傷害自己，並要求全員通報行為有異的同事，也會獎勵舉報者。

　　鴻海總裁郭台銘今天一早即搭機前往深圳坐鎮，並開放向來神秘的富士康廠區接受外界采訪；另外，深圳市政府決定今天展開項目行動和措施，嚴防富士康的“第 12跳”，例如由公安局培訓公司保安等。

　　富士康昨天“第11跳”的19歲李海，在富士康僅工作42天，警方已在他的宿捨找到遺書，內容表示心理壓力大、現實與期待有落差，還有家庭因素等等；而據《香港明報》報道，有網民表示，李海在死前4天即在手機上預告自殺，自稱“前幾天被保安打，日子沒發(法)過了，在(再)見了”。

　　一名自稱深圳富士康員工在網絡上留言，透露在發生“第10跳”後，富士康在24日就發出一份給員工的通告，強調富士康“尊重及關懷員工”，提醒員工在工作和個人上發生苦惱，都可致電公司求助專線，或投訴、工會熱線、員工意見箱等管道表達意見，公司會派專人處理，並鼓勵舉報異常狀態的同事，舉報屬實將獲獎勵。

　　■富士康“11連跳”記錄

　　●2010年5月25日，男工李海(19歲)清晨墜樓，死亡。

　　●2010年5月21日，男工南鋼(21歲)從樓頂跳下，死亡。

　　●2010年5月14日，梁超(21歲)從樓頂跳下，死亡。

　　●2010年5月11日，祝晨明(24歲)從租住房屋的樓頂跳下，死亡。

　　●2010年5月6日，盧新(24歲)從陽台縱身跳下，死亡。

　　●2010年4月7日，觀瀾樟閣村，富士康男員工(22歲)跳樓，死亡。

　　●2010年4月7日，觀瀾廠區外宿捨，寧姓女員工(18歲)跳樓，死亡。

　　●2010年4月6日，觀瀾C8棟宿捨女工饒淑琴(18歲)墜樓，在醫院治療中。  

　　●2010年3月29日，龍華廠區，一男性員工(23歲)從宿捨樓上墜下，死亡。

　　●2010年3月17日，富士康龍華園區，新進女員工田玉從3樓宿捨跳下，跌落在一樓受傷。

　　●2010年1月23日，凌晨4時許，富士康員工馬向前(19歲)墜樓，死亡。

　　來源：走進中關村