蔡禮旭:盧叔叔教子良方


 2010/6/19    熱度:6342    下載DOC文檔    

盧叔叔跟他的孩子說:“我所有的錢都是取之於社會,所以往後我也要用之於社會,回饋廣大的人群。我要成立一個公益基金會,我一分錢也不會留給你。但是你只要努力念書,認真學習,無論你念得多高,我都支持你。”讓孩子從小覺得父母的心胸非常寬廣無私,孩子對父母就會從心底佩服。

他的兒子後來到美國留學,雖然他的經濟很不錯,但是他給孩子的費用管得特別緊。因為他知道中國人說過“富不過三代”,但這句話現在不靈了,因為連一代都支撐不了。以前人有聖賢的根基,整個家庭、社會都還有一種節儉的美德,讓孩子從小熏陶。現在的孩子從小舉目之處都是奢靡、豪華,從小就很會花錢。所以,他對孩子在經濟上管得特別緊。他兒子出國留學時,他告訴兒子說:“我給你的錢都計算好了,假如你亂花錢,花完了就自己解決。假如你帶一個黑人回來,帶一個白人回來,我跟你就斷絕父子關系。”這是丑話講在前面。他從小是父母帶大的,所以知道父親言出必行,因此不敢造次。

過了幾年,兒子學成之後准備回國,打了一通電話給媽媽說:“媽媽,我的錢不夠了,根本無法坐飛機回來。”他媽媽一聽,隔天一大早,馬上帶著錢要去匯款。結果盧叔叔就跟他太太說:“等一下!孩子一句話,就把你搞得心慌了。”他叫太太坐下來:“我算給你看,我們給他的錢剛剛好可以買飛機票回來。兒子為什麼跟你要錢?因為他知道一回來,我一定不給他錢,他的生活會非常拮據,所以希望留一手,還有空間能緩和一下。”他就跟太太說不用匯。結果兒子打了兩、三通電話,都沒接到錢,後來乖乖的就坐飛機回來了。父親馬上告訴他,你已經長大了,這個家不能給你住了,自己先出去自力更生。假如你是當父親的,能做得出來嗎?

兒子從小被這樣的父親磨煉,自己出去找工作。他應征的是一間連鎖性的教育機構,本來下午有五、六個人要面試,結果面試到他的時候,後面的人就沒有機會了。董事長親自面試,跟他談了兩、三個小時。董事長說,這不可能是一個二十五、六歲的人,寫出的企劃案。就從企劃案的內容逐一的考問,他對答如流。最後,董事長問他一句話:“你要多少薪水,你自己開。”你是否希望自己的兒子以後找工作,他的老板也說:“薪水要多少,你自己開。”這是從小被父親磨煉的成就,人家珍惜他的才華。所以,當孩子有了這樣的德行跟能力時,他已經立於不敗之地了。

在經濟上,盧叔叔沒有再支援他的孩子。但是他去交代他孩子身旁的長輩,那些大哥哥、大姐姐都曾經是他公司的職員。盧叔叔的工作是專業總經理,整頓一家公司可能是兩、三年,整頓好就還給董事長,他就離開了。但是公司的一些年輕職員都會跟盧叔叔學習,每個星期天大家陪他一起爬山。在生活當中,在工作當中,只要他們有什麼問題,盧叔叔都會給予他們一些指導,所以這些大哥哥、大姐姐跟他的兒子都很熟。

盧叔叔交代他們說:“我兒子假如撐不下去,可能會跟你們借錢。你們可以借他,但是不能超過兩千塊。”第一個月之後,他兒子確實撐不下去,因為房租很貴,所以就跟其中兩位長輩,各借了兩千塊錢。盧叔叔交代說:“他跟你們說哪一天要還你,到時一定要打電話去跟他要。”到那一天,他都還清了。還完之後,從此沒有再借過錢,他的孩子撐過來了,能力就磨煉出來了。

寵愛孩子造成的是不孝,如果懂得磨煉孩子,這是歷煉他一生的本事。所以,什麼是真正的慈愛,我們要細細去思考。有時雖是愛子,反而足以害子。愛是要理智的,不是情感,情感之愛就變成寵愛、溺愛。

台灣學佛網首頁居士文章大德居士      回上壹頁