人們常說“三歲看大，七歲看老”，一個人的性格特征往往在年幼的時候就已經初現端倪;能成大事的人，從小，就表露出與眾不同的氣質。

　　而隨著年歲的增長，見識的增多，他們身上過人的“鋒芒”也逐漸顯現，令人歎服。

　　能成大事者，獨有的“鋒芒”

　　每臨大事有靜氣，不慌不忙。

　　小時候，我們都聽過“司馬光砸缸”的故事。那個臨危不懼、敢想敢干的少年司馬光，用睿智、沉穩和聰慧挽救了小伙伴的生命，也用實際行動告訴了人們，什麼是“少年老成”。

　　一個能成大事的人，就像司馬光一樣，往往在少年時代，就已經顯現出了過人的成熟與穩重，不說錯一句話，不懈怠任何一件事;將勤奮和刻苦鑽研當成了一種習慣。

　　在體制內，難度最大的一項工作莫過於寫材料。可剛剛參加工作一年的文文卻偏偏“不怕死”，在辦公室工作的他，除了辦文辦會，還常常向主任請教，怎樣寫好公文，從最初的動態信息入手，慢慢地成為了“寫作高手”。年終開總結會前，恰好主任有事，文文就順理成章地接受了寫年度匯報材料的任務。

　　由於平時對單位內所做的大小事情都作了信息報道，在參照往年總結材料的基礎上，很快就搭好了“骨架”，提煉出了幾大塊，然後，再取好小標題，填充進相關內容，文章一氣呵成，分管的負責人看了，對文文大加贊賞，稍微改動了幾個地方，就表示，材料總體還行，可呈送主要領導了。

　　最後，雖然主要領導還是改動了幾個地方，但也指出，文文的總結，點面結合得很好，只要再提升點高度，就很好了。從此，文文更加留心與自己單位性質相同的各類材料，收藏起來，用心體會。每寫一次，思路也就得到了鍛煉，還常常以此來指導日常的工作，逐漸，就能分得清輕重緩急，也辦得了疑難問題了。

　　不出兩年，單位需要提拔年輕的後備干部，文文成為公認的人選;在自我推薦環節，文文一番條理清晰、情真意切的演講，更讓所有人都給他投了贊成票。

　　事實也證明，文文成為一個部門負責人之後，面對大小事務，游刃有余，和下屬能夠打成一片，和上級也相處得很愉快，成為了一顆“新星”。

　　能成大事者，獨有的“鋒芒”

　　面對挫折有胸懷，不卑不亢。

　　俗話說，宰相肚裡能撐船，意思是為人處世豁達大度，不斤斤計較，縱然歷經苦難，依舊能夠從容應對，華麗轉身。

　　小君和丈夫從小一塊長大，情投意合。雖然倆人沒能走出農村，卻也是村子裡最早富裕起來的一批人。小君在家養雞養鴨，種植蔬菜，丈夫則買了一輛貨車，搞長途運輸。一家人的日子過得紅紅火火。

　　可是天有不測風雲，小君的丈夫遭遇了車禍，不幸離世。昔日羨慕他們一家的親朋好友漸漸地說起了風涼話，甚至還一個個打起了賠償款的主意。一個個登門借錢，意思是曾經幫助過他們家。

　　小君強忍著悲痛，想著自己一個人還要把兩個未成年的孩子養大，始終還是離不開這些親戚們的幫襯，於是，也就按捺住悲憤和怨恨，給來借錢的親戚都多多少少借出去一點錢。

　　然後，小君自己去學了駕照，重新買了一台小貨車，依托丈夫生前累積下來的人脈，也走上了跑貨運的道路。她讓孩子住校，盡量選擇周一到周五出行，雙休日休息，陪伴孩子。

　　看著小君風裡來雨裡去，那些借過錢的親戚也覺得過意不去，慢慢地，也常常過來噓寒問暖，甚至，雙休的時候，還爭著把小君的孩子帶到自己家中，讓小君能夠安心出車賺錢。

　　家中的事情理順了，在外時常遇到的同行的“欺負”，小君也總是以理服人，不卑不亢，常常給幫助自己裝卸貨物的搬運工多買一包煙，多請一餐飯，多給點工錢，贏得大伙的好感。雖然工作十分辛苦，但小君卻越干越有勁。

　　幾年後，小君攢夠孩子們從高中到大學的學費，想著自己也年紀大了，就賣掉貨車，開了一家餐館，主要是面向那些過路的貨車司機。大家都敬佩小君，餐館也逐漸火了起來。

　　小君常常跟孩子們說，人生在世，總會遇到各種不平事，也會遇到各種糟心的事，但只要自己能夠容忍下來，多往好的方面想，多往好的方向努力，老天也會開恩的。

　　能成大事者，獨有的“鋒芒”

　　面對貧弱有情懷，不驕不躁。

　　人們常常說，判斷一個人是否值得深交，很多時候不是看他在人前有多麼顯貴，而是看他對待貧困者和弱小者的態度。

　　一個有著悲憫情懷的人，不管自己身處何種地位，都不會忘記來時的路有多艱辛，更不會縱然自己，被物欲操控，被浮華俘虜。

　　英子是個農家女，重男輕女的家庭思想，讓她在初中畢業後就辍學了。她只得南下打工，十余年的時間裡，她做過罐頭廠的流水線工人、保險公司的業務員，最後成為了一名售樓小姐。

　　因為所接觸的購房者，有太多是年輕有為的同齡人，英子不甘心自己就這麼一輩子當個“服務員”，她利用攢下來的錢，給自己報了很多培訓班，一邊充電學習，一邊開始著手自己開個店。

　　最後，英子選擇了加盟一個房屋裝修公司，依然與此前累積起來的客戶有聯系，但推銷的不再了別人的產品，而是自己店裡的產品。因為形象好，氣質佳，有歷練，有內涵，英子的裝修公司也很快就打開了市場。

　　她常常和工人們同吃同住，哪怕自己結婚後，也依然每天到一線去查看，了解大家的工作情況和需求，還鼓勵大家趁著年輕，擠出時間多學習，並制定了獎勵方案。每當有員工離職，除了應該發的工資福利，還會額外送上一筆“創業基金”，將更多的信心傳遞給有緣共事的人。

　　而這些離職的員工，幾乎都給英子帶來了更多的客戶。英子除了感激，就是更用心地經營，賺錢於她而言，已經不單單是為自己，而是為了更多曾經像自己一樣的人。

　　能成大事者，獨有的“鋒芒”

　　人們常說，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。能成大事的人，從不會將自己看得很高，也不會將自己貶得一無是處。他們總能與人和諧相處，用真誠、實力漸漸贏得人心，讓那些有才華的人甘願為己所用。

　　涵養一種寬廣的胸懷，練就一技之長，不怕挫折打擊，不懼人言可畏，執著地走下去，怎麼會不成功呢?